Обязанности:
- Организация работы структурного подразделения Няндома в системе ОМС и безопасность движения жд транспорта.
- Контроль работы всех лечебно-диагностических подразделений, отделений, кабинетов и лаборатории в г. Няндоме и удаленно расположенного структурного подразделения в Коношском районе (п. Коноша).
-
Организация работы подкомиссии по экспертизе профессиональной пригодности работников, непосредственно связанных с обеспечением безопасности движения поездов по структурному подразделению, обеспечивает условия для эффективной работы подкомиссии.
-
Осуществление контроля над работой заведующих здравпунктами и медпунктом вокзала по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.
-
Участие в рассмотрении обращений пациентов по вопросам организации медицинской помощи.
-
Осуществление контроля над ведением медицинской документации.
Требования:
-
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело"; профессиональная переподготовка "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Возможность рассмотрения кандидатов без опыта работы.(возможно ординатора 2 года обучения по данной специальности). Действующая аккредитация.
- Знание организации хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения.
- Знание основ деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины.
Условия:
-
Оформление в соответствии с ТК РФ.
-
Гарантированное наставничество.
-
Повышение квалификации, сертификационное обучение за счет учреждения.
-
Единовременная выплата 1 000 000 руб. (при переезде).
-
Компенсация аренды жилья (для иногородних).
-
Включение в кадровый резерв РЖД, с возможностью переезда и карьерного роста.
-
Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором:
-
Квартальные премии;
-
Материальная помощь к отпуску;
-
Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения;
-
Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года любым видом транспорта;
-
Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет);
- Расширенный соц. пакет: ДМС, льготные путевки в детские лагеря и санатории, бесплатное посещение, детские подарки и др.;
-
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
-
График работы: 5/2.
