Начальник отдела охраны труда

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 97500 RUR
Город:
Самара
Мичурина улица 54
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение работоспособности системы управления охраной труда, оценки профессиональных рисков в соответствии с действующим законодательством РФ;

  • Обеспечение проведения обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, инструктажи, стажировки по охране труда на рабочем месте, оформление необходимых документов;

  • Проведение обучений, аттестаций и проверки знаний в области промышленной безопасности на опасных производственных объектах;

  • Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;

  • Участие в проведении СОУТ;

  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, организация медицинского, профилактического и гигиенического обеспечения;

  • Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

  • Оказание экспертной поддержки и методической помощи по вопросам охраны труда;

  • Взаимодействие с контролирующими органами;

  • Руководство отделом охраны труда, достижение целевых показателей эффективности;

Требования:

  • Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
  • Опыт работы в области охраны труда не менее 5 лет, в том числе опыт проектной деятельности и руководства подчиненными не менее 2 лет;
  • Уверенное знание компьютера, знание законодательства по охране труда, опыт расследования несчастных случаев, опыт проведения аудитов, опыт взаимодействия с надзорными органами и прохождения плановых и внеплановых проверок;

Условия:

  • Работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад, квартальная премия и годовой бонус;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты к отпуску,помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха;