Руководитель проекта по кредитованию транспорта и телекоммуникаций

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 22с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение предварительного анализа сделки, в т.ч. оценка рисков и потенциала, подготовка Term Sheet(перечень условий)
  • Участие в переговорах с корпоративными клиентами Банка
  • Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности, включая подробный анализ финансовых моделей (построение, верификация, тестирование)
  • Формирование оптимальной структуры сделки с учетом потребностей клиента и мнений служб Банка
  • Подготовка проекта решения и презентации для Уполномоченного органа Банка
  • Защита проектов на заседаниях Уполномоченного органа Банка совместно с Клиентским Блоком
  • Участие в качестве согласующей стороны в процессе подготовки кредитно-обеспечительной документации, а также при согласовании параметров и условий выпуска кредитной сделки

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт структурирования сделок - с учетом соблюдения оптимального уровня доходности и кредитных рисков, учитывая финансовое состояние и потребности клиента от 3-х лет
  • Глубокие знания анализа финансово-хозяйственной деятельности (РСБУ, МСФО)

  • Опыт построения и верификации финансовых моделей

  • Умение вести переговоры с клиентом и службами Банка по потребностям в кредитовании / условиям финансирования

  • Навыки отраслевого анализа, в т.ч. понимание текущего состояния отраслей (опыт анализа компаний из отраслей транспорт, IT/телеком, лизинговые компании будет преимуществом).

  • Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

  • Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
  • Формат работы: гибрид, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях