Москва
СберКорус это:
Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.
Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела АХО. Мы хотим видеть проактивного практика, умеющего выстроить систему.
Чем ты будешь заниматься:
- Разработка, актуализация и внедрение шаблонов артефактов направления;
- Разработка, актуализация и внедрение стандартов работы сотрудников направления;
- Экспертное участие в процессе распределения ресурсов направления в проектных командах;
- Проведение консультаций, приветственных встреч, мотивирующих и развивающих бесед с сотрудниками направления;
- Формирование и реализация технологических планов развития направления;
- Осуществлять и организовывать разработку каркасных механизмов спроектированных систем;
- Осуществлять и организовывать разработку механизмов интеграции отдельных модулей, как в рамках одной системы, так и с другими технологическими решениями;
- Осуществлять и организовывать разработку архитектуры на уровне Java приложения;
- Осуществлять и организовывать контроль качества разработки на направлении;
- Осуществлять обеспечение синхронной коллективной работы разработчиков в рамках формирования технологической экосистемы;
- Осуществлять экспертную поддержку по направлению Java разработки;
- Вести разработку отдельных модулей систем при необходимости;
- Проводить анализ и исправлять ошибки в существующем коде при необходимости;
- Отвечать за адаптацию, развитие сотрудников направления, организацию процессов обучения.
На что ориентируемся при оценке кандидата:
- Опыт работы с java 8+ от 5 лет;
- Понимание структур данных и алгоритмов;
- Понимание многопоточного программирования «под капотом»;
- Понимание design patterns и умение их применять;
- Опыт работы со Spring Framework от года. Представление о "внутренней кухне" Spring Core/MVC/Data/Security;
- Опыт работы с RDBMS (Oracle/Postgres), хорошее представление об оптимизации запросов, базовое представление о принципах работы РСУБД;
- Опыт контроля качества кода через unit/интеграционное тестирование и ревью кода коллег;
- Опыт работы с системами контроля версий (git/svn).
Наше предложение:
- Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
- Гибридный формат работы и корпоративная техника – работай удобно;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.