Руководитель направления разработки Java

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: СБЕРКОРУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела АХО. Мы хотим видеть проактивного практика, умеющего выстроить систему.

Чем ты будешь заниматься:

  • Разработка, актуализация и внедрение шаблонов артефактов направления;
  • Разработка, актуализация и внедрение стандартов работы сотрудников направления;
  • Экспертное участие в процессе распределения ресурсов направления в проектных командах;
  • Проведение консультаций, приветственных встреч, мотивирующих и развивающих бесед с сотрудниками направления;
  • Формирование и реализация технологических планов развития направления;
  • Осуществлять и организовывать разработку каркасных механизмов спроектированных систем;
  • Осуществлять и организовывать разработку механизмов интеграции отдельных модулей, как в рамках одной системы, так и с другими технологическими решениями;
  • Осуществлять и организовывать разработку архитектуры на уровне Java приложения;
  • Осуществлять и организовывать контроль качества разработки на направлении;
  • Осуществлять обеспечение синхронной коллективной работы разработчиков в рамках формирования технологической экосистемы;
  • Осуществлять экспертную поддержку по направлению Java разработки;
  • Вести разработку отдельных модулей систем при необходимости;
  • Проводить анализ и исправлять ошибки в существующем коде при необходимости;
  • Отвечать за адаптацию, развитие сотрудников направления, организацию процессов обучения.

На что ориентируемся при оценке кандидата:

  • Опыт работы с java 8+ от 5 лет;
  • Понимание структур данных и алгоритмов;
  • Понимание многопоточного программирования «под капотом»;
  • Понимание design patterns и умение их применять;
  • Опыт работы со Spring Framework от года. Представление о "внутренней кухне" Spring Core/MVC/Data/Security;
  • Опыт работы с RDBMS (Oracle/Postgres), хорошее представление об оптимизации запросов, базовое представление о принципах работы РСУБД;
  • Опыт контроля качества кода через unit/интеграционное тестирование и ревью кода коллег;
  • Опыт работы с системами контроля версий (git/svn).

Наше предложение:

  • Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
  • Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
  • Гибридный формат работы и корпоративная техника – работай удобно;
  • Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
  • Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

  • Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
  • Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
  • Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
  • Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
  • Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.