Руководитель направления по работе с бюро кредитных историй

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: ПКО Нэйва
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Академическая
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО ПКО "Нэйва" специализируется на инвестировании в розничные финансовые активы (кредиты, займы). Мы профессионалы финансового сектора и стабильно развиваем наш бизнес более 8 лет. У нас собственная it - платформа, в которой реализован крутой функционал, и которой мы очень гордимся.

Если ты ищешь стабильную и надежную работу, где ценится качество, профессионализм и технологичность, то это МЫ.

Нам нужен коллега, который будет:

- Самостоятельно выполнять функционал по выгрузке кредитной истории в БКИ (выгрузка отчетов, шифрование и отправка в БКИ, разбор ошибок, внесение изменений в кредитную историю)

- Заниматься подготовкой портфелей к передаче в бюро (анализ на полноту данных, проверка с документацией)

- Осуществлять контроль над выгрузкой кредитной истории по портфелям в БКИ (системная проверка на корректность выгружаемых данных, сроков выгрузки и исправление выявленных несоответствий)

- Контролировать изменения в законодательстве в части кредитной истории (знание 218-ФЗ "О кредитных историях" приветствуется)

- Принимать активное участие в разработках, тестировании по форматам отчетов БКИ

- Работать с метриками БКИ (анализ, выгрузка изменений, направлений пояснений, разъяснений к метрикам, взаимодействие с БКИ для исключения обязательств из метрик)

- Осуществлять контроль по ответам на запросы должников/БКИ

Наши ожидания:

  • Опыт работы: желателен в сфере банков
  • Опыт работы с таблицами Excel, знание функции ВПР - обязательно
  • Опыт работы с БКИ и знание 218-ФЗ "О кредитных историях" будет большим преимуществом, но готовы обучить будущего коллегу

Почему стоит к нам прийти?

  • У нас стабильно: работаем на рынке более 8 лет, отличные финансовые результаты, всегда настроены на долгосрочное сотрудничество с новыми коллегами
  • У нас все официально: и трудоустройство, и заработная плата (состоит из ежемесячного оклада 100 000 руб. (до вычета) и такой же квартальной премии), годовой бонус!
  • Уделяем внимание адаптации: обучаем новых сотрудников работе в нашей CRM-системе, полностью вводим в курс дела, четко ставим задачи
  • Много возможностей для неизбежного развития: сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, внутреннее обучение
  • Заботимся о здоровье и благополучии сотрудников: гибкое начало/окончание рабочего дня (9-9.30/18-18.30), расширенная программа ДМС со стоматологией и психологом, частичная компенсация бизнес-ланчей в кафе и ресторанах рядом с офисом, оборудованный офис недалеко от метро Профсоюзная/Академическая, слаженный коллектив
  • А еще мы умеем весело и зажигательно отдыхать: проводим выездные корпоративные мероприятия в Подмосковье и за границей

Этапы отбора:

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
  • На интервью с HR поговорим о целях и опыте, с нанимающим менеджером обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
  • Заполним анкету
  • Выйдем на оффер

Ждем твое резюме и обязательно свяжемся для дальнейшего общения!