Менеджер по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы (г. Долгопрудный)

Обязанности:

• Постановка и ведение кадрового делопроизводства, в том числе оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, листов нетрудоспособности и т.д.
• Разработка и согласование с Руководством ЛНА.
• Учет и хранение документов;
• Подготовка документов по запросу и по необходимости: справок, копий и пр.;
• Постановка воинского учета.
• Консультирование по кадровым и зарплатным вопросам.
• Оформление работников по ГПХ, СЗ;
• Расчёт и начисление заработной платы;
• Ведение и проверка 70 счета «Расчеты с персоналом по оплате труда»
• Составление и отправка через «Сбис» отчетности в контролирующие органы. В состав отчетности входят такие формы, как: 6-НДФЛ; РСВ; 4-ФСС; 6-НДФЛ; среднесписочная, 2-НДФЛ, подтверждение вида экономической деятельности, статистика;

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Знание программ: 1С Бухгалтерия, пакета MS Office;
• Знания по направлению воинского учета.
• Ответственное, скрупулезное отношение к ведению документации.

Условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 часов;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Официальное заработная плата;
• Работа в комфортном офисе – г. Долгопрудный (ориентир ТЦ Дирижабль);
• Всё необходимое для отдыха и обеда;
• Комфортное погружение в работу.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста вместе с быстрорастущей командой.