Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: X5 Digital
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • выстраиванием системы управления охраны труда (в офисе и дарксторах);
  • разработкой внутренних регламентирующих документов по охране труда;
  • организацией и проведением СОУТ;
  • подготовкой документов для тендера на проведение работ по охране труда (проведение медосмотров, СОУТ, обучение по охране труда, закупка СИЗ и тп.), ведение бюджета по статьям расходов;
  • регулярным проведением выездных аудитов на объекты с целью осуществления контроля на предмет соблюдения норм и требований охраны труда;
  • планированием и организацией обучения по охране труда (пожарная безопасность, электробезопасность, подъемники и тп);
  • разработкой карт оценки рисков на рабочих местах и мероприятий по снижению их уровня риска и соответствующей сопроводительной документации ;
  • расследованием несчастных случаев на производстве и инцидентов с персоналом;
  • регулярной разработкой приказов для объектов по ответственным лицам за охрану труда;
  • взаимодействием с контролирующими органами по вопросам охраны труда;
  • разработкой планов/программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;
  • ведением отчетности.

Пожелания к опыту:

  • не менее 3-х лет опыта на аналогичной должности в единственном лице в Retail сфере;
  • знание законодательных и иных нормативных правовых актов РФ в области охраны труда, промышленной безопасности, санитарной безопасности;
  • знание порядка расследования несчастных случаев;
  • знание порядка проведения специальной оценки условий труда;
  • опыт работы с производственными (пищевыми) объектами;
  • понимание закупочного процесса;
  • наличие образования по профилю или диплома о профессиональной переподготовке.
  • уверенное пользование MS Office;
  • опыт работы в SAP HR.