Руководитель команды разработки в Тинькофф Город

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Тинькофф есть направление, которое особенно любят клиенты — это нефинансовые сервисы. Благодаря этим сервисам наши клиенты получают выгодные предложения, через сервисы Тинькофф Город могут забронировать столик, записаться в салон, заправиться, купить билеты на зрелищные мероприятия с очень интересными кэшбеками.
Наше направление активно растет, и в рамках продукта Тинькофф Город мы сейчас ищем Лида команды разработки Java, но стек можем обсудить.
Основная цель и задача – развитие главного экрана Тинькофф Город, плотная работа с командой по выпуску новых фичей, улучшающих конверсии и другие продуктовые метрики, а также улучшение тонуса архитектуры и качества развиваемых IT-сервисов, целенаправленная работа с метриками поставки и многое другое.

Обязанности:

  • Регулярное общение с бизнес-партнером (заказчиком, владельцем продукта, руководителем, …) и выравнивание по целям и планам команды
  • Проектирование, внедрение и сопровождение внедренных процессов разработки. Включая проведение или участие различных встреч/каденций, направленных на доставку ценности
  • Обзор метрик и различных показателей команды для последующего тактического и стратегического реагирования
  • Проведение различных мероприятия по найму, адаптации и увольнению сотрудников
  • Регулярное общение с непосредственными подчиненными для проведения мотивационных и развивающих мероприятий и для решения различных конфликтов и вопросов
  • Проектирование архитектуры IT систем и проведение различных мероприятия по сбору требований, уточнению открытых вопросов, и

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы именно со теком Java, другие языки не будем рассматривать
  • Опыт построения процессов разработки с использованием «гибких» подходов (Agile, Kanban, Scrum, Scrumban, SAFe, Less, …)
  • Опыт в использовании базовых инструментах управления (делегирование, целеполагание, мотивация, встречи один-на-один, …)
  • Знания и опыт использования современных инструментов управления (Менеджмент 3.0, Мотивация 3.0, коучинг, …)
  • Опыт в разработке и проектировании IT систем
  • Опыт в построении процессов контроля и соблюдения нефункциональных требований (качество, надежность, доступность, безопасность, производительность, …)
  • Знания и опыт использования современных подходов к разработке и проектированию (DDD, DevOps, TBD, SRE, …)

Мы предлагаем:

  • Гибрид или удаленно — по договоренности

  • Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

  • Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф

  • Частичную компенсацию затрат на спорт

  • Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам

  • Три дополнительных дня отпуска в год

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании