Конструктор-дизайнер

Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

Филиал АО «АРХБУМ» в городе Ульяновске открывает вакансию "Конструктор-дизайнер"

Доставка корпоративным транспортом по всему городу: (Север, Центр, Засвияжье, Киндяковка, Верхняя, Нижняя Терраса, Новый город)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Под руководством наставника, а далее самостоятельное:

• Конструирование упаковки из картона;
• Знание особенностей конструкций коробок из разных типов гофрокартона;
• Разработка нестандартных конструкций упаковки;
• Взаимодействие и консультация менеджеров компании в пределах своей компетенции;
• Взаимодействие с производителями оснастки (штанцформ и фотополимерных клише);
• Решение производственных вопросов в цеху.

ТРЕБОВАНИЯ :

• Общее знание производственных процессов и материалов отрасли гофропроизводства;
• Умение читать и редактировать чертежи и дизайн-макеты;
• Понимание и опыт работы с векторной и растровой графикой.

УСЛОВИЯ :

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00,пятница с 8.00 до 15.45;
• Корпоративный транспорт по всему городу (Север, Центр, Засвияжье, Киндяковка, Верхняя, Нижняя Терраса, Новый город).

  МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:

  Социальные гарантии и условия труда:

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Премии за достижение высоких результатов в работе;
• Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города;
• Компенсация питания в столовой;
• Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня;
• Предоставление удобной формы для всех сезонов и комфортных комнат отдыха;
• Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям;
• Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов;
• Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов;
• Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.

  Корпоративная культура:

  Совместные праздники и инициативы:

• Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании;
• Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов;
• Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа;
• Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев);
• Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.

  Признание и поощрение:

• Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками;
• Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.