Главный технолог

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Геофизика-Космос, НПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Иркутская, 11к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- руководство службой (около 20 человек), включающим такие направления как: металлообработка, механообработка, термообработка, органическая и неорганическая химия, конструирование технологической оснастки, поверхностный монтаж, технологическое сопровождение производства;

- организация и контроль выполнения работ по технологической подготовке производства;

- анализ возможности существующих технологий производства и оборудования;

- внедрение новых технологий и материалов;

- участие в составлении смет затрат на выполнение работ по подготовке производства, ремонту изделий и оснастки;

- участие в аттестационных комиссиях;

- участие в анализе причин брака;

- составление и участие в мероприятиях по повышению качества и надежности выпускаемых изделий;

- участие в составлении отчетных форм головных организаций;

- запуск работы по нормированию трудоемкости изготовления изделий;

- участие в работе по технико-экономическому обоснованию расчетно-калькуляционных материалов по изготовлению изделий.

Требования:

  • Высшее образование – специалитет, магистратура;
  • Бонусом будет дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации;
  • Опыт работы не менее пяти лет на руководящих должностях в области технологии производства оптико-электронной аппаратуры и приборов либо в приборостроении, авиастроении.
  • Понимание основных принципов работы бортовой и наземной аппаратуры, контрольно-проверочной аппаратуры, а также средств измерений;
  • Знание требований отраслевых стандартов, ГОСТ РВ, РК-11, ГОСТ ИСО 14664-1-2022.

Условия:

  • Работа на производстве входящем в производственную систему Госкорпорации Роскосмос;
  • График работы с 08:45 до 17:15, есть возможность установления индивидуального графика;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов, дополнительные дни отдыха для доноров;
  • Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
  • Питание в столовой на территории предприятия со скидкой для работников;
  • Здравпункт.
  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.