Клиентский менеджер без холодного поиска

Дата размещения вакансии: 09.04.2025
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
от 97000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы.

  • Проведение эффективных переговоров с руководителями компаний и ЛПР;
  • Работа с действующей базой без холодных звонков;
  • Назначение выездных мероприятий (банковские дни, презентации, корпоративная рассылка);
  • Консультирование сотрудников компаний-партнеров по банковским кредитным продуктам;
  • Выполнение плана продаж (кредитные продукты сотрудникам компаний-партнеров).

Требования:

  • Опыт работы: от 1-го года в банке (продажи, зарплатные проекты);
  • Навыки переговоров с первыми лицами компаний;
  • Опыт работы с плановыми показателями;
  • Опыт ведения отчетности;
  • Знание техники продаж;
  • Желание работать в продажах;
  • Готовность к командировкам.

​​​​​​Условия:

  • Стабильный оклад (73 900 руб.) премии за индивидуальные результаты работы ;
  • Удобный график работы 5/2 с 9:00 - 18:00;
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.