з/п не указана
Москва
Мясницкая улица 38с1
Мясницкая улица 38с1
От 1 года до 3 лет
Вакансия | Менеджер по льготам и компенсациям (C&B)!
Ищем профи в Compensation & Benefits, который превратит анализ данных в мощные HR-решения! Если ты разбираешься в грейдах, любишь Excel как родной и умеешь убеждать топ-менеджмент – давай знакомиться!
Мы – ЭПЕКО, бренд BRANDFREE, лидеры в своей категории и топ-селлеры на Wildberries и OZON. Наши кейсы изучают, а премии за прорыв в e-commerce мы собираем, как трофеи. У нас сильная функциональная команда, в которой работает более 100 человек. Мы постоянно растем, в связи с чем ищем амбициозного специалиста.
Что будет входить в твою зону ответственности?
1. Аналитика и бюджетирование:
— Формирование и актуализация бюджета ФОТ.
— Контроль затрат на персонал и анализ исполнения бюджета.
— Подготовка отчетов по мотивации и зарплатным проектам.
2. Бенчмаркинг и рыночные исследования:
— Анализ зарплат и льгот в отрасли (Mercer, Korn Ferry, HAY).
— Разработка внутренних бенчмарков и системы грейдов.
— Грейдирование должностей (FACTORIAL, HAY и др.).
3. Системы мотивации и оплаты труда:
— Оценка эффективности текущих схем оплаты.
— Разработка KPI, бонусов и нематериальной мотивации.
— Внедрение BI-аналитики по зарплатам и бонусам.
4. Работа с оргструктурой:
— Оптимизация системы компенсаций с учетом изменений в компании.
— Консультации для HR и руководителей по вопросам вознаграждения.
5. Процессы и администрирование:
— Контроль соблюдения политик оплаты труда.
— Автоматизация отчетности (1С, SAP, HRM-системы).
Что нам важно от тебя?
- Опыт в C&B или HR-аналитике (средний/крупный бизнес).
- Навыки бюджетирования ФОТ и работы с зарплатными проектами.
- Опыт грейдирования (HAY, FACTORIAL) и построения мотивационных схем.
- Продвинутый Excel (сводные, VLOOKUP, макросы) + BI-инструменты.
- Понимание трудового законодательства и налогообложения ЗП.
- Умение презентовать идеи топ-менеджменту и отстаивать решения.
-
Будет плюсом: опыт с 1С, SAP, Power BI.
Что предлагаем?
- Карьерный рост: мы растем, и ты сможешь расти вместе с нами.
- Конкурентная зарплата и бонусы за результат.
- Официальное трудоустройство и стабильность.
- Возможен гибридный формат работы.
- Дружный коллектив, который ценит твои идеи.
- ДМС и компенсация маникюра после испытательного срока, вся необходимая техника для работы, поддержка от компании в непредвиденных жизненных ситуациях;
- Влияние на ключевые HR-стратегии компании;
- Работу с данными и реальные возможности для оптимизации процессов;
- Современные инструменты и поддержку команды.
Сможешь построить систему вознаграждений, которая мотивирует лучше кофе по утрам? Откликайся!
