Токарь 6-го разряда (Ремонтно-механический цех)

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Новгородский Металлургический Завод
Уровень зарплаты:
от 77801 RUR
Город:
Великий Новгород
Вяжищский проезд 44
Требуемый опыт работы:
не требуется

Акционерное общество "Новгородский металлургический завод" - промышленное предприятие, перерабатывающее медьсодержащее сырьё в высококачественную катодную медь и медную катанку.

Предприятию на постоянную работу требуется токарь 6-го разряда.

Обязанности:

  • Токарная обработка и доводка на универсальных токарных станках сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 1 — 5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях.
  • Доводка и полирование по 5 квалитету сложного специального инструмента различной конфигурации с несколькими сопрягающимися поверхностями.
  • Нарезание многозаходных резьб сложного профиля любого модуля и шага.
  • Окончательное нарезание профиля червяков по 6 — 7 степеням точности.
  • Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на универсальных и уникальных токарных станках.
  • Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калибровкой сложных профилей, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых, высоколегированных жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки и др., согласно должностной инструкции.

Требования:

  • Среднее профессионально образование;
  • I группа по электробезопасности.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильная и своевременная заработная плата;
  • Пятидневная рабочая неделя, график работы: пн.-чт. 8:40 - 17:30, пт. 8:40 - 15:50;
  • Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом;
  • Бесплатное питание.
  • ДМС (со стоматологией после испытательного срока);
  • Материальная помощь;
  • Компенсация проезда иногородним работникам;