Слесарь-ремонтник (участок пуско-наладочных работ)

Дата размещения вакансии: 15.04.2025
Работодатель: Энерготехсервис
Уровень зарплаты:
от 91000 до 91000 RUR
Город:
Тюмень
посёлок городского типа Боровский, территория Южная Промзона с8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять подготовительно-заключительные операции и операции по обслуживанию рабочего места.
  • Проводить анализ исходных данных (техническая документация, узел, механизм).
  • Осуществлять диагностику технического состояния сложных узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин.
  • Выполнять сборку изношенных деталей сложных узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин.
  • Осуществлять сборку сложных узлов металлоконструкций под сварку и клепку по чертежам и сборочным схемам с применением универсальных и специальных приспособлений и шаблонов.
  • Осуществлять разметку мест под установку сложных базовых деталей и узлов металлоконструкций.
  • Осуществлять нивелирование и выверка собранных металлоконструкций. - Построение простых геометрических фигур по сборочным схемам и эскизным наброскам.
  • Осуществлять сборку экспериментальных и уникальных узлов металлоконструкций.
  • Гидравлическое и пневматическое испытание сложных узлов металлоконструкций, работающих под давлением.
  • Устранять дефекты, обнаруженных после испытания сложных узлов металлоконструкций.

Требования:

  • Опыт работы по сборке, обработке металлоконструкций.
  • Работа УШМ, дрель, шуруповерт, ручной инструмент, пневмоинструмент.
  • Умение читать чертежи.
  • Сборка металлоконструкций по чертежам

Условия:

  • Рабочее место: Тюменский завод энергетического оборудования, Индустриальный парк Боровский (доставка служебным транспортом).
  • Официальное оформление, бессрочный трудовой договор.
  • Заработная плата от 77 850 рублей на руки + 300 рублей компенсация питания за каждый рабочий день. Заработная плата указана минимальная.
  • График работы: пн.-пт., с 8.00 до 17.00.
  • Полис ДМС, доплаты на питание.
  • Ежегодные премии к профессиональному празднику.

  • Единовременные выплаты к значимым событиям работника.

  • Новогодние подарки детям работников.

  • Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.