КАД, 117-й километр, внешнее кольцо 1
Привет!
NBCom Group - это 500+ классных ребят, которые каждый день создают сервис, превосходящий ожидания клиентов.
iPort – это не просто магазин, а пространство возможностей, где каждый найдет экспертную помощь и индивидуальный подход в мире Apple.
Мы - это сплоченное сообщество единомышленников, где поддержка коллег и компании способствует твоему росту и успеху.
Ты - найдешь не просто работу, а возможность стать частью чего-то большего. Ощути престиж работы с передовыми технологиями и развивайся вместе с iPort.
Готов возглавить магазин, достигать целевых показателей и продвигать бренд iPort? Откликнись на вакансию и создай свою команду в мире инноваций!
Мы предлагаем:
-
высокий уровень заработной платы с возможностью влиять через достижение показателей: плана, личных KPI и дополнительных мотиваций;
-
работу в команде, где люди ценят друг друга и готовы прийти на помощь. Наша цель — создать атмосферу, где каждый будет ощущать поддержку и понимание;
-
реальные перспективы карьерного роста, которые позволят расширять профессиональные горизонты и приобрести новые компетенции;
-
участие в разнообразных проектах с возможностью проявить себя, ведь "компанию может изменить каждый";
-
возможность гибкого графика работы.
Для нас важно, чтобы ты:
- ранее имел опыт личных продаж в рознице;
- хорошо понимаешь особенности розничного бизнеса;
- был готов развивать магазин, проявлять инициативу и новаторство;
- умел создавать настрой на достижение отличных результатов в команде;
- владел навыками планирования, делегирования, контроля и мотивации сотрудников;
- умел и любил учить, передавать опыт и показывать личный пример.
Твоими задачами будут:
- развитие компетенций сотрудников для повышения профессионализма и их дальнейшего карьерного роста;
- обеспечение крутого сервиса для клиентов, предлагая им лучшие решения;
- красивая продажа устройств, аксессуаров и услуг к ним, придерживаясь стандартов компании;
- достижение результатов в продажах, выполняя KPI на 100+ %;
- активное участие в жизни и развитии магазина;
- контроль выполнения сотрудниками стандартов компании.
Этапы конкурса на вакансию:
- короткая беседа с HR-менеджером по организационным моментам;
- собеседование с руководителем;
- знакомство с магазином и командой.
Хочешь работать в команде экспертов, где каждый день – это новый опыт? Тогда выбирай свой путь в iPort!
