Инженер ПТО (гор. Выкса)

Обязанности:

• Подготовка собственными силами Исполнительной документации разделов РД (КМ, ТХ, ВК, ОВиК – технологические трубопроводы, оборудование, металлические конструкции, трубопроводы и оборудование инженерных систем) и формирование пакета документации для последующей передачи Заказчику в архив;
• Синхронизация данных исполнительной документации, общего и специальных журналов;
• Прием и учет сертификатов, паспортов и другие документы о качестве, включая иностранные документы Лицензиара оборудования. Формирование и архивирование их;
• Подготовка пакета разрешительной, организационно-технологической, эксплуатационной, исполнительной и другой документации;
• Ведение единых накопительных ведомостей по объекту;
• Ведение реестра исполнительной документации, РД и другой разрешительной и организационно-технологической документации.
• Формирование и оформление исполнительной документации для сдачи в архив ООО «СТЭП», в т.ч. электронной его части, размещение на сервере.

• Взаимодействие с линейным персоналом, специалистами технического надзора, проектировщиками, Заказчиком по вопросам организационно-технологической и исполнительной документации;

Требования:

• Высшее образование по направлению «ПГС»;
• Работа от 3 лет по специальности, опыт работы на строительстве промышленных объектов является преимуществом;
• Понимание специфики генподряда, требований к документообороту, отчетности, деловой переписки;
• Умение читать рабочую и конструкторскую документацию;
• Опыт работы в части формирования комплектов исполнительной документации;
• Опыт сдачи документации в архив Заказчика;
• Опыт работы с иностранной документацией (Паспорта, сертификаты);
• Знание технологии строительного производства и возведения зданий.

Условия:

• Работа на строительном объекте в г. Выкса (Нижегородская область): строительство воздухоразделительной установки в составе электрометаллургического комплекса.
• Официальное трудоустройство, полностью "белая" зарплата".
• График работы: шестидневная рабочая неделя, вс. — выходной.
• Режим работы: командировка, 4 раза в году отправка на побывку по 10 дней – оплачиваемая побывка (включая дорогу туда и обратно).
• Дорога оплачивается работодателем.
• Проживание в съемных квартирах за счет работодателя.
• Соц. пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь.