Инженер по внедрению ПО / Software Implementation Engineer

Дата размещения вакансии: 27.07.2025
Работодатель: МойОфис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Гнездниковский переулок 1с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
  • реализация проектов внедрения, интеграции и развёртывания нашего ПО у заказчиков;
  • участие в технической поддержке продукта;
  • поддержка собственной инфраструктуры;
  • диагностика и устранение сбоев, повышение надежности и доступности систем;
  • автоматизация рутинных процедур;
  • взаимодействие с командами разработки, постановка и сопровождение задач на доработку системы.

Что нам важно:

  • опыт сопровождения высоконагруженных систем;
  • понимание принципов построения систем с микросервисной архитектурой;
  • опыт администрирования Linux-систем;
  • опыт работы с системой управления конфигурациями Ansible;
  • опыт работы с платформой контейнеризации Docker;
  • опыт настройки и администрирования систем мониторинга.

Будет преимуществом:

  • понимание принципов SRE и DevOps практик;
  • опыт администрирования баз данных (SQL и NoSQL);
  • опыт разработки на языках Golang/С++/Python;
  • опыт работы с Terraform;
  • опыт работы с системой оркестрации контейнеров Kubernetes;
  • навыки работы с сетевым оборудованием, знание теоретических основ TCP/IP.

Мы предлагаем:

  • Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
  • Сильную команду и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
  • Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат в офисах Москвы и Санкт-Петербурга.
  • Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
  • Прозрачную систему поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
  • Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
  • Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
  • Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
  • Аккредитованная ИТ-компания.