Заведующий кулинарным производством

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Добрянка
Уровень зарплаты:
от 77000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Бориса Богаткова 266/4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Приглашаем поучаствовать в конкурсе кандидатов на должность - Заведующий кулинарным производством.
Ищем того, кто готов отвечать за выпуск продукции и того, кому мы доверим управление сотрудниками (от 80 человек).
Чем предстоит заниматься:
  • Организовывать работу кулинарного производства;
  • Планировать и корректировать выпуск готовой продукции и полуфабрикатов (сутки, неделя, месяц);
  • Работать с персоналом: составлять графики работы, обучения, аттестации;
  • Контролировать персонал по соблюдению стандартов, санитарных норм, технологических карт;
  • Контролировать качество входящего сырья и выпускаемой продукции;
  • Взаимодействовать с контролирующими, инспектирующими органами;
  • Контролировать соблюдение стандартов менеджмента качества;
  • Разрабатывать предложения и внедрять мероприятия по увеличению производительности труда и сокращению потерь на всех участках производства;
  • Организовывать и участвовать в проведении инвентаризаций.
Что мы ждём от Вас:
  • Высшее или среднее профессиональное образование (общественное питание);
  • Опыт руководящей работы на предприятиях общественного питания;
  • Знание технологии производства продуктов питания;
  • Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства;
  • Знание стандартов качества ХАССП, СанПиН;
  • Уверенный пользователь ПК.
Что мы предлагаем:
  • Стабильную заработную плату, своевременные выплаты и возможность влиять на уровень своего дохода;
  • Удобный график работы: 3/3 по 12 часов;
  • Медицинскую книжку за счет компании;
  • Вкусные обеды и ужины в уютных столовых компании;
  • Служебное такси до дома, для работающих в вечерние смены;
  • Удобную форму, отшитую по индивидуальным меркам, из натуральных тканей;
  • Помощь в решении жилищных вопросов для иногородних граждан;
  • Доплату за стаж, действующую для всех сотрудников со стажем работы в компании от 3х лет;
  • Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
  • Программу привилегий для сотрудников;
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Развитую корпоративную культуру;
  • Дружную команду профессионалов!
  • Акцию "Приведи друга" для сотрудников - премия за каждого приведенного друга до 100 000 рублей и БОЛЬШЕ.