Водитель грузового автомобиля (сортиментовоза)

Дата размещения вакансии: 30.04.2025
Работодатель: СЛПК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сыктывкар
проспект Бумажников 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- перевозка грузов (лесопродукции) по установленным маршрутам на специализированном подвижном составе.

Требования:
- водительское удостоверение категории СЕ, уверенное управление специализированным транспортным средством (в т.ч. автопоездом) на перевозках лесопродукции;
- подтвержденный стаж работы на грузовых автомобилях категории СЕ не менее 1 года;
- знание географии перевозок лесопродукции в Республике (г. Сыктывкар, близлежащих районов);
- знание правил технической эксплуатации, нормативного расхода топлива, приемов экономичного вождения вверенной техники;
- владение навыками проведения текущего ремонта и обслуживания подвижного состава в объеме квалификации слесаря по ремонту 3 разряда;
- знание основных требований, правил перевозки и крепления грузов автомобильным транспортом, ПДД РФ, устройства автомобиля, оформления путевой документации, основы КоАП РФ в области регулирования автомобильного транспорта, автоперевозок грузов;
- знание правил БДД, ОТ и ТБ, корпоративных требований в области безопасности (SHE), основ этики взаимоотношений в трудовом коллективе;
- желание работать, добросовестность, исполнительность, стрессоустойчивость, бережное отношение к имуществу работодателя, неукоснительное соблюдение стандартов компании в области безопасности.

Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- сменный график работы с плавающими выходными;
- оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним членам его семьи;
- медицинское страхование, программы ДМС для работников;
- льготные цены на оздоровительные путевки, спорт и отдых (спорткомплекс «Бумажник», детский лагерь «Орленок», база отдыха «Парма», санаторий-профилакторий «Вита»);
- компенсация стоимости питания;
- корпоративные скидки от партнёров предприятия;
- возможности обучения и развития в учебном центре на базе предприятия;
- годовой бонус по результатам работы комбината;
- яркая корпоративная жизнь (спортивные, экологические и социально-направленные мероприятия для сотрудников и членов их семей).