Специалист по работе с ключевыми клиентами по дерматологии, Москва (KAS, ЮЗАО + ЗАО)

Компания Glenmark - это международная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов, ищет в свою команду Специалиста по работе с ключевыми клиентами по дерматологии, Москва (KAS, ЮЗАО + ЗАО + Троицкий + Новомосковский):

Обязанности:

• Информационная работа с узкими специалистами ЛПУ.
• Поддержание высокого уровня медицинских знаний по препаратам зоны ответственности (дерматологическая линия).
• Работа с КОЛами.
• Участие в Business Review.
• Кроссфункциональное взаимодействие с отделами маркетинга и продаж.
• Подготовка и проведение круглых столов, презентаций, конференций, семинаров и прочих мероприятий.
• Территория: Новомосковский (Внуковское, Воскресенское, Десеновское, Кокошкино, Марушкинское, Московский, Мосрентген, Рязановское, Сосенское, Филимонковское, Щербинка) + Троицкий (Вороновское, Киевский, Кленовское, Краснопахорское, Михайлово-Ярцевское, Новофедоровское, Первомайское, Роговское, Троицк, Щаповское) + ЮЗАО (Северное Бутово, Южное Бутово, Теплый Стан, Ясенево, Коньково, Обручевский, Зюзино, Черемушки, Ломоносовский) + ЗАО (Солнцево, Ново-Переделкино, Внуково).

Требования:

• Обязательно наличие Высшего образования (предпочтение отдается кандидатам с профильным (мед/фарм) образованием и опытом работы медицинским представителем).
• Обязательно наличие водительского удостоверения (категория В) и опыта вождение от 1 года, уверенные навыки вождения.
• Опытный пользователь ПК (MS Office).
• Индивидуальные качества: аналитические навыки, хорошие навыки переговоров, коммуникабельность, обучаемость, стремление к достижению результата, ответственность, пунктуальность, аккуратность, готовность к многозадачности.

Условия:

• Стабильная конкурентная фиксированная заработная плата.
• Ежегодный пересмотр заработной платы, размер которого тем выше, чем эффективнее сотрудник работает.
• Доступная бонусная схема (ежеквартальная, плюс отдельные мотивационные программы по отдельным препаратам).
• ДМС и страхование жизни.
• Участие в программе гибких льгот «Кафетерий бенефитов» (компенсация расходов на обучение/путешествие/спорт/медицину).
• Предоставляется Корпоративный автомобиль (АКПП).
• Корпоративная мобильная связь, компенсация интернета.
• Современное оборудование для работы (IPAD).
• Дополнительные 3 дня отпуска в год.
• Возможность получить годовой бонус, кроме ежеквартального.