Инженер по интегрированным системам менеджмента

AO "ДС Контpoлз" - российский производитель трубoпpoвoднoй apмaтуpы с успешным нахождением на рынке более 25 лет.

Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ.

Мы приглашаем в нашу команду опытного и энергичного инженера по интегрированным системам менеджмента.

Обязанности:

• Разрабатывать, внедрять, поддерживать функционирование, готовить к сертификации и ре-сертификации, улучшать интегрированную систему менеджмента (ИСМ) на базе стандартов ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001;
• Проводить внутренние аудиты ИСМ;
• Вести делопроизводство (регистрация, размножение, хранение, выдача, уничтожение) по документации ИСМ;
• Готовить проекты распорядительных документов по внедрению, поддержанию и улучшению ИСМ;
• Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений при разработке, пересмотре или внесении изменений в документы ИСМ;
• Проводить обучение вновь принятых работников основам действующей системы менеджмента;
• Оптимизировать бизнес-процессы работодателя;
• Предоставлять требуемую отчетность.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт проведения внутренних аудитов систем менеджмента организаций;
• Умение разрабатывать внутренние нормативные документы организации;
• Уверенный пользователь программ MS Office;
• Знание требований стандартов работы ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Газпром 9001.

Условия:

• Работа в г. Великий Новгород.
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• Расширенный социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока для работника и его детей (включая стоматологические услуги), страхование от несчастных случаев, релокационная программа для иногородних кандидатов, компенсация абонемента в фитнес-центр/ бассейн, дополнительные мотивационные программы и др.
• Прозрачная система оплаты труда (Оклад + KPI), строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений.
• Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата.
• Дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Возможность корпоративного обучения и ввода в должность.
• Интересная работа в команде профессионалов.