Продукт “Тарифные модели” — это тарификация внутренних услуг и ИТ-ресурсов для повышения прозрачности управления расходами: владелец услуги отвечает за ее эффективность, потребитель – за объемы потребления.
Что тарифицируем? Сеть продаж, технологии, недвижимость, инкассацию, HR, андеррайтинг, транспорт и т.д.
Встраивается в продукт "Фронт платформы финансовых сервисов" новой платформы на базе EPM. Основная цель продукта на базе ЕРМ — упростить и повысить прозрачность процесса расчетов по тарифным моделям.
В рамках миграции планируем объединить все тарифные модели в одном инструменте, повысить заинтересованность поставщиков в управлении тарифной моделью, использовании финансового результата тарифной модели для принятия решений.
Развить у поставщика PnL-мышление: тарифная модель – не просто инструмент, а «мини-бизнес» внутри Банка.
Проект рассчитан на 4+ лет, включает этапы разработки, внедрения и оптимизации функциональных областей тарифных моделей с участием различных заинтересованных сторон.
Обязанности
- участие в формировании видения Продукта, разработке MVP и интеграции тарифных моделей в целевую EPM-систему (платформу бизнес-планирования)
- работа со стейкхолдерами (финансовый департамент, бизнес-блоки, трайбы и ИТ-депортамены, бюджетологи, операционные подразделения): проведение встреч, интервью, выявление потребностей, определение ролей
- моделирование, актуализация и оптимизация бизнес-процессов, связанных с взаиморасчётами в рамках тарифных моделей
- управление бизнес и пользовательскими требованиями: выявление, анализ, документирование, согласование
- построение Customer Journey Maps (CJM) для визуализации пути пользователей в системе и их взаимодействия с функциональными областями продукта тарифные модели
- участие в функциональном тестировании, демо-показах, сборе обратной связи от стейкхолдеров
- взаимодействие с UI/UX-дизайнером, системным аналитиком, подготовка презентационных, методологических, обучающих и отчетных материалов.
Требования
- высшее образование: техническое, экономическое, математическое
- опыт работы на позиции бизнес-аналитика от 1 лет
- опыт проведения интервью с пользователями и заинтересованными сторонами для сбора требований
- опыт выявления требований, анализа и документирования бизнес и пользовательских требований (Use cases, User story, критериев приемки)
- опыт моделирования бизнес-процессов (IDEF, BPMN, eEPC)
- навыки построения Customer Journey Maps (CJM) для анализа и визуализации путей пользователей
- опыт работы с инструментами анализа и визуализации данных (Excel, Power BI, Tableau и т.д.), Jira, Confluence.
Будет преимуществом:
- знание основ финансового анализа, бюджетирования и планирования
- опыт работы с системами планирования или бизнес-анализа (EPM-системы, 1С и т.д.).
Условия
- график работы в Санкт-Петербурге – гибридный формат (3 дня офис + 2 дня удаленно), гибкое начало рабочего дня (с 08.00 до 10.00)
- офис в Санкт-Петербурге: Бизнес-центр (ст.м. Ладожская) и новый офис на Васильевском острове
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития, участие в ИТ конференциях
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи, льготная ипотека для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
