Руководитель отдела развития онлайн-сервиса по документообороту\менеджер по продукту

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: ЮрСпектр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Минск
Пинская улица 28А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЮрСпектр - компания, создающая IT - продукты для юристов и бухгалтеров:

- ilex - онлайн-сервис готовых правовых решений, которым пользуются 20+ тысяч клиентов от ИП до крупных предприятий Беларуси;
- КонсультантПлюс - наш первый проект, который завоевал рынок и до сих пор используется экспертами;
- podpis.by и ilex.Накладные - уже сейчас с нами 28+ тысяч компаний-пользователей, которым мы помогли упростить электронный документооборот.

Наша команда - это 900+ сотрудников по всей Беларуси!
Предлагаем и вам возможность присоединиться к команде в качестве Руководителя отдела развития онлайн-сервиса по документообороту в связи с расширением команды!

Что мы готовы предложить:

  • оплачиваемое обучение и сопровождение, постоянный контакт с руководителем и HR на этапе вхождения в должность;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РБ с первого рабочего дня;
  • конкурентно способная заработная плата;
  • пятидневный гибкий график работы: начало с 8.00 до 10.00, окончание с 17:00 до 19:00, сокращенный на 1 ч. рабочий день в пятницу;
  • 3 days off в году за счёт компании;
  • гибридный формат работы. Основное время работа удаленно, но важна готовность к визитам к клиентам (до 20 в месяц) и выезды на собрания в офис;
  • конкурентный уровень заработной платы ( по итогу собеседования);
  • развитие как профессионала своего дела, с возможностью постоянно наращивать свои знания и получать экспертный опыт;

Чем вы будете заниматься:

  • развитием успешного онлайн-сервиса;
  • сбором и анализом данных по продукту и конкурентам;
  • построением и проверкой гипотез;
  • регулярным обновлением и уточнением бэклога, добавляя новые задачи и удаляя устаревшие;
  • управлением и работой с командой (выстраивать и улучшать процессы взаимодействия и работы)
  • проводить интервью с пользователями, сотрудниками, разработчиками для для сбора обратной связи и возможности улучшения продукта
  • готовность предоставлять отчетность по проделанной работе
  • определять долгосрочные цели и стратегию продукта;
  • работой с командой разработки: проверка и приемка работы; обсуждение и уточнение требований;
  • обучением команды и заинтересованных сторон ( обучать команду и заинтересованные стороны особенностям продукта и его функциональности, создавать и поддерживать в актуальном состоянии документацию по использованию нового функционала);

Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги:

  • высшее образование;
  • опыт работы руководителем от 2 лет со схожими функциональными обязанностями;
  • опыт работы менеджером по продукту в сфере В2В с онлайн-продуктом(желательно документооборот).
  • успешные, отцифрованные результаты работы и готовность ими похвастаться на собеседовании;
  • готовность к изучению большого количества новой информации, лидерские качества, аналитическое мышление, высокий уровень коммуникабельности, умение вести переговоры и отстаивать свои идеи, любовь к отчетности, гибкость и готовность к изменениям и динамичной работе;

    Ждём вас в нашей команде!