Юрист

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Финтабло
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности

Привет! Я - Оксана Мешалина, руководитель административного департамента Финтабло. Приглашаю к сотрудничеству профессионального юриста, специализирующегося на IT-компаниях. Знаешь, как обеспечить организации нахождение в юридической безопасности и готов реализовать это у нас? Добро пожаловать на борт!

О компании

Финтабло — аккредитованная Минцифрой IT-компания.

Предоставляем экологичный продукт на рынке финтеха — онлайн-сервис для ведения и контроля финансового учета в малом и среднем бизнесе.

ТОП-3 на рынке СНГ в своей нише.

Сегодня с нами на регулярной основе работает более 2100 клиентов из России, СНГ и Европы и ежемесячно подключается около 100 новых.

Мы строим компанию на 100 лет. И собираем команду специалистов, объединенных единой целью и ценностями.

Наша миссия: сделать финучёт доступным для компаний малого и среднего бизнеса, помочь им расти, развиваться и жить дольше.

Ценности, на основе которых мы строим свою работу: клиентоцентричность, беспредельное мастерство, команда, совесть и этика созидания.

Задачи перед тобой:

  • Оформление деятельности компании в соответствии с действующим законодательством.
  • Заблаговременное информирование о законодательных изменениях и разработка рекомендаций для обеспечения деятельности компании в рамках закона.
  • Недопущение нарушений законодательства компанией, своевременное реагирование на риски и урегулирование юридических вопросов.
  • Проведение периодических аудитов компании на соответствие законодательству и устранение выявленных несоответствий.
  • Ведение договорной работы с подрядчиками: проверка и корректировка проектов договоров, выявление рисков, составление договоров всех видов (возмездное оказание услуг, агентирование, бартер, договоры в сфере интеллектуальной собственности и др.).
  • Осуществление мер по урегулированию разногласий и споров, возникающих при исполнении договоров и в период гарантийных обязательств.
  • При необходимости участие в переговорах с подрядчиками и контрагентами по вопросам заключения и исполнения договоров (10-15 договоров в месяц).
  • Ведение претензионной работы с подрядчиками и контрагентами.
  • Разработка и обновление локальных нормативных актов компании.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для обеспечения юридической поддержки их деятельности.
  • Представление интересов компании в судебных делах (в том числе в Краснодаре).

Что ждем от тебя:

  • Высшее профильное образование.
  • Релевантный опыт работы от 5 лет, в том числе опыт судебной практики.
  • Опыт работы в сфере IT будет преимуществом.
  • Опыт проведения и оформления корпоративных изменений.
  • Уверенные знания в области корпоративного, гражданского (в том числе части 4 ГК РФ), трудового, налогового, административного и арбитражного законодательства Российской Федерации.
  • Готовность работать в условиях многозадачности и с объемом разноплановой информации.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на результат и способность быстро адаптироваться к изменениям.
  • Умение находить эффективные и нестандартные решения, с фокусом на долгосрочное улучшение процессов.

Для нас важно:

  • Проактивность в решении задач и внедрении процессов.
  • Способность систематизировать работу.
  • Лидерство в юридической сфере компании
  • Гибкость и способность работать с большими объемами информации при соблюдении высокого качества.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы для всей команды. У нас отлажены рабочие процессы, мы работаем не только эффективно, но и комфортно.
  • Оперативные бизнес-процессы и высокая скорость коммуникаций.
  • График 5/2, 40 часов в неделю.
  • Регулярная своевременная оплата.
  • Работа в сплоченной динамичной команде. eNPS - 75%.

Важно: в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваши профессиональные цели и ожидания: какие юридические задачи вам наиболее интересны, в чем видите свою экспертность, чем смело готовы усилить компанию.

При рассмотрении резюме, первый приоритет мы отдаем откликам с сопроводительным письмом.