Начальник швейного производства

Текстиль Хаус - устойчивая компания по производству женской одежды в Санкт-Петербурге. Мы существуем с 2004 года и не только успешно пережили все кризисы, но и значительно выросли.

С 2017 года мы развиваемся на маркетплейсах. Наши изделия - это сочетание базовых силуэтов, хорошего качества и доступной цены, что позволяет нам держать высокую конверсию из заказа в продажу. Средний оборот на маркетплощадках - 20 млн в месяц.

В связи с ростом, мы в поиске Начальника швейного производства и склада, который сможет наладить эффективную работу!

Что предлагаем:

• Работу в стабильной компании с сильной производственной базой без текучки;

• Трудоустройство согласно ТК РФ, регулярные выплаты два раза в месяц;

• Заработную плату до 150 000 руб. (финальный оффер готовы обсуждать индивидуально);

• График 5/2 с 8:00 до 17:00;

• Комфортное место работы по адресу: г. СПБ, пр-кт Обуховской обороны - 86, в 10 минутах от м. Елизаровская;

• Лояльный собственник и условия работы, стабильный коллектив.

Задачи:

• Планирование деятельности производства: составление планов производства, обеспечение работы по каждому участку и контроль за выполнением плана;

• Оптимизация производства: повышение производительности на всех участках работы;

• Взаимодействие с подрядчиками по крою и пошиву (контрактные производства;

• Составление прогноза обеспечения производства и склада материалами, заказ расходников (фурнитура, пакеты, коробки);

• Проведение инвентаризаций, сверка реальных остатков с 1С;

• Обеспечение бесперебойной работы склада и контроль выполнения приемки и отгрузки товара;

• Поиск транспортных и компаний и заказ транспортных средств, контроль подрядчиков по факту приемки;

• Организация распределения задач в команде, составление штатного расписания, привлечение дополнительных сотрудников в периоды наибольшей нагрузки;

• Выявление потребности в новых сотрудниках, участие в их найме и обучении.

Что нужно от вас:

• Опыт работы руководителем в швейном производстве от 3-лет;

• Опыт осуществления и контроля производственных процессов: планирование производства, нормирование, цикл производства;

• Высокий уровень эмпатии и умение решать конфликтные ситуации с рабочим персоналом;

• Будет преимуществом опыт управления складом /складскими работниками.

Оставляйте отклик на вакансию, и мы свяжемся с вами по whatsapp!