Главный специалист внутреннего налогового контроля

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление деятельности по внедрению, развитию и поддержанию эффективности системы внутреннего налогового контроля (СВНК)
  • Осуществление контроля за соблюдением методик, стандартов, регламентов, утвержденных ДО, соответствием их требованиям законодательства РФ
  • Осуществление проверки надежности функционирования СВНК путем тестирования контрольных процедур
  • Контроль выполнения плана мероприятий по устранению недостатков СВНК
  • Участие в проектной деятельности по внедрению и тиражированию СВНК на ДО в составе рабочей группы
  • Исполнение процесса подготовки отчетности СВК в рамках заключенных договоров
  • Разрабатка мероприятий по повышению эффективности работы Управления

Требования:

  • Высшее экономическое образование.

  • Опыт работы в аудиторских/консалтинговых компаниях приветствуется.
  • Понимание основ и базисов внедрения, развития и поддержания системы внутреннего контроля (СВК).
  • Уверенный пользователь базовых инструментов MS.
  • Готовность работать в режиме многозадачности с большим обьемом информации
  • Гибкость мышления, внимательность, ответтсвенность, исполнительность. Коммуникативные и организационные навыки.
    Мы предлагаем:
  • достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

  • годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);

  • качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

  • неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;

  • подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);

  • корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;

  • регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;

  • молодую активную команду, горящую своим делом и берущуюся за сверхсложные задачи;

  • возможность быть проактивным, предлагать и реализовывать свои идеи; брать на себя ответственность за значимые проекты;

  • возможность сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах.