Начальник отдела обеспечения инструментом

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство деятельностью отдела обеспечения инструментом, организовывать системы планирования поставок.
• Руководить составлением в установленные сроки отчетов о выполненных работах.
• Обеспечивать выполнение возложенных на отдел задач и функций, правильно распределять обязанности между сотрудниками отдела.
• Организовывать бесперебойное и комплектное обеспечение цехов Филиала материалами.
• Руководить работой по определению годовой потребности цехов Филиала материалами.
• Обеспечивать правильность оформления заявок на оформление договорных документов, а так же правильность оформления иных документов, предусмотренных положением о закупке товаров, работ и услуг и для исполнения требований действующего законодательства и нормативных актов.
• Осуществлять контроль за выполнением поставщиками обязательств поставки материалов в установленные сроки.
• Обеспечивать руководство по ведению учета поступления материалов, недопущению создания излишних запасов. Реализовывать излишнее материалы.
• Создавать необходимые условия для хранения и выдачи материальных ценностей, ведение учета, в соответствии с требованиями ГОСТов, технических условий и нормативной документации, обеспечивать неукоснительное исполнение работниками отдела требований бухгалтерии по вопросам оформления, учета и предоставления необходимых документов и сведений.
• Планировать работу отдела с разработкой корректирующих и предупреждающих мероприятий для выполнения задач по обеспечению производства материалами.
• Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления цепью поставок.
• Разрабатывать организационно-техническую и организационно-экономическую документацию
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии должностные инструкции на работников подразделения.
• Контролировать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

• Знать законодательство РФ о закупочной деятельности;
• Функциональные области логистики;
• Основы теории управления запасами в организации;
• Основы менеджмента качества;
• Порядок разработки и оформления документации и ведения делопроизводства

Условия:

• Ненормированный рабочий день
• Компенсация за частный дет.сад 10 000₽
• Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3850 руб./мес.), компенсация за койко-место (400руб.))
• Компенсация за наем жилья 10 000руб.
• Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику)
• Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке
• Компенсация за питание в размере 150 руб. (при стоимости обеда до 150 руб. – компенсация 100% от стоимости)
• Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.)
• Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 2500 руб. ежемесячно
• Программа добровольного медицинского страхования
• Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия
• Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря