Руководитель отдела логистики

Дата размещения вакансии: 06.04.2025
Работодатель: Транспортная компания Открытие
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Маршала Жукова 78
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - транспортно- экспедиторская компания, которая занимается автомобильными грузоперевозками по всей территории России и странам СНГ. Наши клиенты - крупные федеральные компании, которые ежедневно отправляют тонны грузов в разные регионы страны.

Наша компания активно развивается и растёт в связи с этим ищем в нашу команду Руководителя отдела логистики.

Вам предстоит :

  • Руководство оперативной работой менеджеров (FTL автоперевозки с использованием привлеченного транспорта по России),
  • Решение нестандартных ситуаций в отделе,
  • Обучение и адаптация новых сотрудников, помощь в решении сложных задач,

  • Разработка и внедрения мероприятий по повышению эффективности работы отдела логистики, выстраивание мотивации персонала,
  • Организация бизнес-процессов и регламентов, внедрение их в деятельность компании,
  • Контроль дебиторской, кредиторской задолженности.

Требования:

  • ВАЖНО!!! Рассматриваем кандидатов только с опытом работы с наемным автотранспортом,
  • Опыт работы в Транспортно-экспедиционной компании в аналогичной должности от 3 лет,
  • Умение урегулировать сложные и конфликтные ситуации,
  • Опыт в масштабировании и развитии компании,
  • Уверенное знание логистического рынка,
  • Опыт работы в режиме многозадачности,
  • Умение работать с большим количеством информации,
  • Уверенный пользователь ПК (Office, 1C, тендерные площадки, АТИ),
  • Отличные коммуникативные и лидерские качества,

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата;
  • Стабильная заработная плата: оклад + премия (%) по итогам каждого месяца,
  • Широкая свобода действий, можно внедрять новые идеи и механизмы,
  • График работы: с 09-00 до 18-00‚ 5/2,
  • Комфортный современный офис,
  • Дружный коллектив.

В сопроводительном письме укажите информацию о своем опыте работы:
1. Количество сотрудников в подчинении.
2. Количество закрываемых рейсов в месяц.
3. Оборот и маржа отдела в месяц.

Ждем Вас на собеседовании!