КТО МЫ? Маркетинговое агентство Belov Media (экс Fh Digital). Наша команда из 12 человек успешно управляет более чем 100 проектами с годовыми расходами свыше 60 миллионов рублей. Мы собрали команду ТОПов, что даёт нам возможность стабильно расти, достигая более 30% роста от квартала к кварталу.
КОГО ИЩЕМ? Сейчас мы ищем активного и коммуникабельного Проджект-менеджера (middle+, senior) в отдел управления проектами с аналогичным опытом работы более 2 лет в агентстве интернет-рекламы. От себя предлагаем минимум бюрократии, прозрачный ежеквартальный грейд по зарплате, и возможность карьерного роста до директора подразделения при должном уровне проактивности и инициативы.
Вы нам подходите если у вас есть:
—Опыт работы более 2 лет на должности (middle+/senior) в агентстве онлайн-маркетинга с проектами PPС (ЯД, таргет);
—Глубокое понимание, как работает performance-маркетинг;
—Опыт Реализации комплексных проектов Digital;
—Минимальный опыт работы в Tilda, Google Docs/Sheets, Bitrix24;
—Глубокое понимание рекламных кабинетов ЯД, ВК Адс, ТГ Адс и др.;
—Знание систем аналитики и опыт создания отчётов (Метрика + GA);
—Высокие коммуникативные навыки: умение объяснять клиентам сложные вещи простым языком (в переписке и на Zoom-созвонах), умение договариваться.
Чем предстоит заниматься:
—Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса, следить за NPS и контролировать своевременность и качество реализации проектов;
—Управление командой проектов ( PPC. вебдизайнеры,, копирайтеры, дизайнеры и др.), создание гайдов, инструкций, проведение планировок для эффективной работы;
—Управление бюджетами проектов, контроль выполнения KPI, расчёт маржинальности проекта;
—Подготовка медиапланов, отчётов и презентаций для клиента;
—Ведение коммуникации с клиентами;
—Анализ прошедших РК, выводы и рекомендации по оптимизации работы;
—Обучение и курирование младших проджект-менеджеров;
—Ведение ключевых клиентов агентства;
—Увеличение среднего чека за счёт дополнительных продаж действующим клиентам агентства;
—Разработки и реализации стратегий и коммерческих предложений, их защита перед клиентом.
Важно для нас:
—Наличие мощного компьютера с камерой;
—Многозадачность;
—Пунктуальность и соблюдение дедлайнов;
—Проактивный и эмпатичный подход к работе.
Мы гарантируем:
—Стабильный оклад + премия по KPI с ясной системой грейдов(прозрачный ежеквартальный грейд по зарплате);
—Отпуск 31 день + выходной в День Рождения;
—Открытое и экологичное общение в команде;
—Возможность участия в отраслевых мероприятиях за счёт компании;
—Участие в корпоративных мероприятиях;
—Рисование, квизы, совместные квесты и другие активности в формате онлайн;
—Минимум бюрократии;
—Возможность карьерного роста до директора подразделения при должном уровне проактивности и инициативы.
Не упустите возможность стать частью нашего динамичного Digital агентства! Откликайтесь на вакансию прямо сейчас, так как сроки ограничены! С вами свяжется HR агентства для мгновенной коммуникации с вами.
