Мы ищем креативного и энергичного SMM-специалиста с опытом в B2B для работы c командой Affiliate Marketing в сфере iGaming, который знает, как развивать соцсети и создавать контент, который цепляет!
Что предстоит делать?
- составление стратегии развития для социальных сетей (ПП x1 tg, продукт x2 tg + X)
- составление КП
- реализация КП (текста + креативы)
- оформление контента в социальные сети
- модерация чата, директа, комментариев (передача важных контактов руководителю)
- выявление слабых и сильных сторон проекта для дальнейшего развития
- участие в разработке и внедрении рекламной стратегии
- анализ выпущенного контента
- составление отчетности по результатам работы для руководителя
- поиск инструментов решения для проблемных зон
Что мы ждем от тебя?
- Минимум 1-2 года опыта работы в SMM именно в iGaming (партнерская сеть или продукт).
- Знание специфики индустрии: аудитория, ключевые платформы, законодательные ограничения и тонкости продвижения (например, работа с азартным контентом и его ограничениями).
- Опыт создания и ведения аккаунтов в соцсетях (Facebook, Instagram, Twitter, Telegram, TikTok, YouTube и др.) с учетом особенностей каждой платформы.
- Знание нюансов таргетированной рекламы в условиях ограничений для iGaming.
- Опыт создания контента: копирайтинг, визуальная концепция, взаимодействие с дизайнерами.
- Знание инструментов аналитики: Google Analytics, Social Media Analytics, и специализированных трекеров.
Желателен опыт в сфере iGaming или схожих отраслях, но если его нет, важно желание погрузиться в сферу — мы поможем разобраться.
Что мы тебе предлагаем?
- Зарплата 1700$ и выше (окончательную сумму обговорим после собеседования, ориентируясь на твой опыт и навыки).
- График: 5/2, выходные — суббота и воскресенье, полностью свободное время для себя! Гибкое начало рабочего дня (с 10 до 12 по GMT+3).
- Отпуск и больничные: всё как положено, отдыхай и восстанавливайся без лишних забот.
- Работа в дружной и креативной команде: твои идеи и предложения всегда будут услышаны.
- Карьерный рост: у нас всегда есть возможность развиваться и расти в профессии — твои амбиции не останутся без внимания.
- Удалённая работа: работай из любой точки мира. Главное — интернет и твоя продуктивность.
Наши этапы подбора: скрининг с HR - интервью с руководителем - оффер
Звучит интересно? Тогда ждем твоё резюме и пару примеров твоих работ!
