Менеджер отдела по бюджетированию

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование сбалансированного БДПС, контроль и анализ его исполнения, проведение корректировок БДПС.
  • Расчет, анализ и контроль источников финансирования инвестиционной деятельности Обществ.
  • Проведение анализа финансово -хозяйственной деятельности Обществ.
  • Согласование финансовых условий проектов хозяйственных договоров.
  • Разработка, актуализация и оптимизация методик, регламентов, рекомендаций по вопросам планирования и бюджетирования.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Не менее 5 лет профильного стажа работы.
  • Опыт формирования бюджета доходов и расходов (БДР), опыт формирования бюджета движения денежных средств (БДПС).
  • Опыт работы в планово-экономических службах производственных компаний (разработка/контроль исполнения бизнес-плана, анализ себестоимости по видам продукции, формирование плана реализации, расчет чистых активов, источников финансирования).
  • Высокий уровень работы с массивами данных, профессионально владение навыками построения сводных таблиц и графиков в Excel.
  • Опыт работы в КИС SAP (преимущественно), 1С УПП, 1С ERP.
  • Умение систематизировать информацию, принимать решения в нестандартных ситуациях, аналитический склад ума, коммуникабельность, высокие лидерские качества.

Условия:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.