Территориальный менеджер

Обязанности:

• Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком.
• Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории.
• Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей.
• Наставничество и развитие сотрудников отделений почтовой связи.
• Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи.
• Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам выявленных отклонений в сети.
• Контроль соблюдения стандартов бизнес и производственных процессов, стандартов качества клиентского сервиса.
• Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи.
• Контроль соблюдения стандартов работы Начальниками отделений почтовой связи, проведение наставнических сессий.
• Своевременное предоставление отчётности по итогам посещений отделений почтовой связи (чек-лист, фотоотчеты).

Требования:

• Высшее образование.
• Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет, в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж.
• Опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек).
• Знания ключевых коммерческих показателей.
• Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
• Умение работать в коллективе и автономно.
• Умение рационально планировать рабочее время.
• Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат; добросовестность и дисциплинированность, эмоциональная стабильность.

Условия:

• Заработная плата состоит оклада н ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей).
• Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании.

• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы.

• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров).
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье.
• Рабочее время с 8:00 до 17:00 (при необходимости ненормированный рабочий день).
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.