Инженер по слаботочным сетям

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Истра (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа на первой линии совместно с сетевыми администраторами и инженером по телефонии. Исполнение/закрытие заявок на обслуживание СКС, ЛВС и сетевого оборудования;
  • Обслуживание слаботочных кабельных сетей компании, расположенной на нашей подмосковной площадки (несколько зданий) - коммутация, учет (ведение схем, кабельных журналов, технической документации), расширение, тестирование.
  • Обслуживание (монтаж, демонтаж, настройка) оборудования системы телефонии (телефонные аппараты различных типов, базовые станции DECT).
  • Обслуживание каналов связи – сопровождение договоров с операторами всех видов связи, подача заявок, сопровождение работ сотрудников операторов связи.
  • Взаимодействовать и контролировать качество выполнения работ подрядными организациями в рамках зоны ответственности;

Требования:

  • Знания и опыт работы с проводными и беспроводными сетями связи организации;
  • Знание базовых принципов построения ИТ-инфраструктуры и ИТ-решений уровня «предприятия», с учетом выполнения требований информационной безопасности (ИБ);
  • Знание базовых принципов сетевых технологий;
  • Знание и понимание технологий информационной безопасности;
  • Знание принципов ITIL / ITSM, опыт работ в системах Service-Desk;
  • Опыт работы инженером по СКС, инженером по слаботочке от 2 лет;
  • Опыт монтажа проводных сетей СКС;
  • Опыт монтажа активного и пассивного сетевого оборудования;
  • Опыт настройки IP-параметров сетевого оборудования;
  • Желателен опыт работы с системой мониторинга Zabbix;
  • Владение инструментами диагностики (системы мониторинга, средства анализа и отладки);

Условия:

  • Рабочее место в нашем подмосковном офисе на Ново-рижском шоссе;
  • Корпоративное обучение;
  • Официальное оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата, премирование на ежеквартальной основе;
  • ДМС на уровне бизнеса с возможностью застраховать члена семьи;
  • Коллектив единомышленников, сплоченный и дружный.