Руководитель обособленного подразделения

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Инжиниринговый Центр Кронштадт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Инжиниринговый центр «Кронштадт» — инновационное современное предприятие, консолидирующее экспертные компетенции с целью создания и производства деталей и компонентов технологического оборудования по конвейерному принципу.

Мы занимаемся разработкой деталей и комплектующих, освоением новых технологий, а также оказываем услуги по техническому обслуживанию и ремонту запасных частей для компаний топливно-энергетического комплекса.

Инжиниринговый центр «Кронштадт» функционирует с 2022 года. Миссия компании – поддержание стабильной работы нефтегазовой отрасли в условиях действующих ограничений на импорт комплектующих, запасных частей и оборудования, обеспечение бесперебойного производства топлива и энергии.

Приглашаем кандидатов на должность Руководитель обособленного подразделения.

Вакансия в г. Хабаровск

Обязанности:

  • Руководство командой из 10 специалистов: 3 инженера по измерениям, 3 инженера конструктора, 2 материаловеда, 1 слесарь-механик;
  • Определение потребности в ЗИП для иностранного нефтегазового оборудования (насосы, компрессоры, газовые турбины и т.д.);
  • Заключение доходных договоров с Заказчиками, оформление заявок на реверс, разработку КД, производство и поставку ЗИП в соответствии с требованиями Заказчиков;
  • Умение расставлять приоритеты при работе с потребностью в ЗИП необходимых для проведения технического обслуживания и ремонтов;
  • Взаимодействие с Заказчиком на уровне службы главного инженера, главного механика, закупщиков, ремонтников и другими ЛПР в части решения вопросов обеспечения потребности в ЗИП;
  • Совместно с Заказчиками принимать участие в подготовке графика плановых ремонтов нефтегазового оборудования для планирования передачи потребности в ИЦК и своевременного обеспечения ЗИП на складах Заказчиков;
  • Привлечение новых Заказчиков, развитие партнёрских отношений, укрепление позиций ИЦК в регионе присутствия.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Технические познания в динамическом оборудовании, его особенностях, ремонтах, сроках обслуживания; понимание специфики оборудования НПЗ;
  • Опыт продаж сложных технических решений (услуги инжиниринга, промышленное оборудование) от 3 лет;
  • Опыт работы в качестве старшего механика, сервисного механика в нефтеперерабатывающем или нефтедобывающем производстве – как преимущество;
  • Навыки работы в рамках нормативной документации;
  • Системность и аналитичность в работе с клиентами и внутренними подразделениями;
  • Выполнение обязательств и договорённостей в срок;
  • Опыт управления сотрудниками (команды от 5 человек);
  • Готовность быть на связи за пределами рабочего дня;
  • Ответственность и стрессоустойчивость.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, соблюдение всех условий ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
  • Годовую премию по результатам работы, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
  • Социальный пакет (программа ДМС со стоматологией, страхование жизни и т.д.);
  • Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста.