Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов - водитель

Обязанности:

• Доставка личного состава до мест несения службы;

• Разъезды на служебном автотранспорте по поручению руководства отдела;

• Заполнение путевых листов, ведение документации по автотранспорту;

• Обеспечение безопасности должностных лиц отдела при осуществлении исполнительных действий;

• Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений; составление протоколов об административных правонарушениях по подведомственным делам; при необходимости задержание нарушителей с последующей передачей их в органы внутренних дел.

• Прохождение специальной подготовки и периодической проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

полная занятость, ненормированный рабочий день (исполнительные действия могут совершаться с 6:00 часов до 22:00 часов; возможны командировки)

Требования:​

Требования: не менее 1 года стажа службы в органах принудительного исполнения или не менее 2 лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки, водительский стаж (для водителя).

- делопроизводитель.

возраст с 18 до 40 лет (ст.17 ФЗ № 328 "О службе в органах принудительного исполнения"), для имеющих специальное или воинское звание - до достижения предельного возраста пребывания на службе;

годность по состоянию здоровья (прохождение ВВК, психолога и полиграфа);

физическая подготовленность;

служба в правоохранительных органах приветствуется;

наличие водительского удостоверения категории В, водительский стаж от 1 года;

Условия:

компенсация поднайма жилого помещения;

отпуск от 47 календарных дней, при выслуге от 10 лет добавляются дни дополнительного отпуска, дополнительные дни на время проезда к месту проведения отпуска;

обеспечение форменной одеждой;

прохождение профессионального обучения в период испытательного срока;

медицинское обеспечение в медучреждениях ФМБА России для сотрудника и членов семьи;

постановка на специальный воинский учёт (сотрудники не подлежат призыву в ВС РФ по мобилизации);

льготы при записи детей в детские образовательные учреждения;

оплачиваемый учебный отпуск при прохождении обучения на заочном обучении;

ведомственные санатории в районе г. Туапсе, Краснодарского края и в Подмосковье;

льготное пенсионное обеспечение после 20 лет выслуги ( в т.ч. в армии и иных определенных нормативными актами государственных органах);

предоставление субсидии на приобретение или строительство жилья, после 10 лет выслуги;

нормальные условия для несения службы;

стабильная и своевременная заработная плата;

возможность должностного роста,

ненормированный рабочий день.