Менеджер по подбору персонала (Рекрутер в архитектурно - проектную сферу)

Обязанности:

• Поиск и подбор специалистов для архитектурных, инженерных, экспертных направлений (жилое, коммерческое, промышленное проектирование, негосударственная экспертиза);
• Взаимодействие с профильныи отделами для определения требований к кандидатам;
• Работа с базами резюме, Linkedln, hh.ru и другими платформами;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и soft skills;
• Участие в разработке HR-стратегии для привлечения высококвалифицированных кадров.

Требования:

• Опыт в подборе персонала, желательно строительной, архитектурной или смежной сфере;
• Знание рынка труда для технических специалистов;
• Навыки работы с ATS- системами и соцсетями для рекрутинга;
• Умение анализировать потребности бизнеса и адаптировать подходы к поиску.

Условия:

• Конкурентная заработная плата ( по итогам собеседования);
• Возможность работать с крупными федеральными проектами;
• Гибкий график/удаленная работа (по согласованию).

О Компании:

"Андреевский дом" - это команда экспертов с опытом реализации сложных проектов, включая объекты площадью от 1000 м2, линейные объекты, сельскохозяйственные комплексы.

Среди клинтов - ПАО "МТС", ПАО "Сбербанк", Х5 Retail Group и другие крупные заказчики.

География работы охватывает Москву, Санкт - Петербург, Иркутск, Краснодар и другие регионы.