Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор персонала:

• согласование критериев поиска
• публикация вакансий.
• организация и проведение собеседований.
• мониторинг рынка труда

Требования:

1. Опыт работы:
   • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
   • Обязателен успешный опыт подбора производственного и технического персонала.
2. Профессиональные знания:
   • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
3. Личностные качества:
   • Самостоятельность, инициативность, позитивный настрой.
   • Коммуникабельность, умение выстраивать отношения с разными категориями сотрудников.
   • Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности.
4. Образование:
   • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностях будет преимуществом.

Условия:

1. Трудоустройство:
   • Официальное оформление согласно ТК РФ.
2. Заработная плата:
   • Достойная зарплата, соответствующая опыту и квалификации кандидата.
3. Бонусы и премии:
   • Премии и бонусы за достижение высоких показателей в работе.
4. Социальный пакет:
   • Возможности для профессионального роста и развития.
5. Место работы ул. Сибиряков-Гвардейцев, 45