Контент-креатор

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.

«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

• Разработка и реализация контент-плана, направленного на достижение целей направления, задействуя все внутренние корпоративные каналы коммуникаций;
• Создание креативных постов, подготовка анонсов, пресс-релизов мероприятий, интервью, и других текстовых материалов;
• Поддержание активности и вовлеченности сотрудников на корпоративном портале и в Telegram-канале;
• Взаимодействие с сотрудниками других департаментов для реализации задач (постановка ТЗ на оформление коммуникационных материалов, сбор инфоповодов, проведение интервью, запись фото и видеоконтента);
• Проведение конкурсов и иных активностей (разработка алгоритмов этих активностей и их размещение продвижения в каналах коммуникации);
• Подготовка и проведение опросов сотрудников, участие в корпоративных мероприятиях.

Требования:

• Опыт аналогичной работы в направлении корпоративной культуры и внутрикоме от 2-лет;
• Знание современных трендов в области развития внутрикорпоративных коммуникаций;
• Навыки подготовки мотивирующих, информационных текстов для разных информационных каналов;
• Наличие кейсов развития корпоративных социальных сетей /ТГ каналов;
• Навыки поиска и создания визуала (дизайн, анимация, графика) для подачи контента;
• Инициативность, креативность, самостоятельность, коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
• Подарки на праздники.