Ведущий инженер испытательной станции

Обязанности:

• Работа с основными электро- и радиоизмерительными приборами (мультиметр, осциллограф, генератор сигналов и т.п.).
• Выполнение простейших электромонтажных работ-пайка электропроводников и электрорадиоэлементов.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Знание основ ЕСКД.
• Чтение чертежей.
• Знания метрологии и стандартизации.
• Знание основ гидротехники.
• Знание основ промышленной электронники, а также электротехники и электромеханики.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2: пн.-пят., суб.-воскресенье-выходные дни, с 07:30 до 16:00 (возможно обсуждение графика работы по соглашению сторон);
• испытательный срок - 3 месяца;
• стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• имеется материальная помощь к отпуску;
• предусмотрены выплаты за выслугу лет в компании;
• бесплатные железнодорожные билеты работникам от места жительства до места работы, дачные транспортные требования, а также проезд дальнего следования по всей территории Российской Федерации;
• обучение за счет компании с возможностью самостоятельно проходить курсы в системе дистанционного обучения;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста в системе компании и внутри бюро;
• имеется широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках компании;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников;
• отдых для детей работников в детских лагерях компании и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• возможность направления детей работников бесплатно в колледжи и ВУЗы компании по целевому направлению с последующим их трудоустройством;
• негосударственное пенсионное обеспечение, позволяющее дополнительно накапливать денежные средства к будущей пенсии, с дополнительными процентами от компании;
• возможность получения выгодных условий при ипотечном кредитовании для работников компании в банках партнерах, а также возможность получения корпоративной поддержки работниками для приобретения жилья.