Ведущий / Главный специалист Отдела аналитики и корпоративной отчетности Управления закупок

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Газпром комплектация, OOO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 139к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • картирование и анализ производственных и бизнес процессов;
  • систематизация больших объемов данных;
  • поиск и проработка оптимизационных решений;
  • анализ процессов предприятия, в том числе неструктурированных, с целью выявления проблемных зон;
  • формирование презентационных материалов;
  • поиск нужных данных в различных системах компании, сбор и обобщение данных из разных систем;
  • перестроение файлов Excel с использованием комбинации формул (ВПР, суммеслимн, поискпоз, индекс, выбор, дата, еслиошибка, если,) работа со сводными таблицами;
  • создание единого файла в Excel, объединяющего множество запросов, с анализом причин отклонения от целевых показателей.

Требования:

  • высшее образование (инженерно-техническое / экономическое / информационные технологии);
  • опыт работы по направлению деятельности не менее года;
  • продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР);
  • преимуществом будет навык написания макросов;
  • умение использовать инфографику, визуализацию данных;
  • аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, умение планировать, расставлять приоритеты.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);

  • рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;

  • ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);

  • ДМС со стоматологией;

  • негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;

  • социальное обеспечение;

  • частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);

  • обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;

  • годовой бонус, единовременная выплата к отпуску в размере оклада;

  • предусмотрены премии к праздничным датам;

  • Профсоюз;

  • возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.