Менеджер по кадровому делопроизводству

Заказчик - крупнейший проект в России, объединивший в себе Media и Ed-Tech для развития инвестиционной культуры и повышения финансовой грамотности каждого жителя страны, требуется менеджер по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юр. лица, общая численность около 120 сотрудников): приемы, переводы, увольнения, учет рабочего времени, выдача справок сотрудникам
• Поддержание в актуальном состоянии ЛНА в части КДП.
• Надлежащее оформление, ведение и архивация кадровых документов
• Сдача отчетов в CФР, ПФР, ЦЗ и др.
• Ведение воинского учета
• Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Охрана труда

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве минимум 3-5 лет;
• Высшее образование, по специализации финансы, экономика, экономика труда, управление персоналом, желательно, профессиональное образование (или профессиональная переподготовка) в области охраны труда
• Глубокие знания трудового законодательства и всех процессов кадрового учета
• Уверенное владение 1С ЗУП 8.3
• Успешный опыт работы в единственном лице или опыт организации и выстраивания КДП, его автоматизации
• Опыт ведения воинского учета
• Опыт ведения охраны труда

Условия:

• Гибридный формат работы. Присутствие в офисе 2-3 раза в неделю, остальные дни удаленно
• График 5/2 (пн-пт), гибкое начало рабочего дня – с 09:00 или 10:00, до 18:00 или 19:00, соответственно
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Чапаева, д. 3
• Работа в современной, динамичной компании
• Прозрачная система мотивации, уровень заработной платы готовы обсудить на собеседовании
• Перспективы карьерного роста до должности руководителя отдела кадров
• Всестороннюю поддержку в период адаптации и испытательного срока по программе наставничества
• Свободный доступ ко всем образовательным курсам