Инженер-программист станков с ЧПУ

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Альметьевск
Беломорская улица 101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка технологического процесса механической обработки.
  • Разработка управляющих программ на токарное и фрезерное оборудование с ЧПУ.
  • Проектирование необходимой оснастки для обрабатывающего оборудования и сопровождение при ее изготовлении.
  • Контроль технологической дисциплины при изготовлении изделий и при проведении ремонтных работ.

Требования:

  • Высшее техническое образование по специальности «Инженерная механика», «Машиностроение», «Технология машиностроения» или другой специальности, связанной с производством и обработкой металлов.
  • Умение разрабатывать и оформлять технологическую документацию на изготовление изделий и проведение ремонтных работ.
  • Чтение чертежи.
  • Умение разрабатывать управляющие программы на токарное и фрезерное оборудование с ЧПУ в CAM-системе.
  • Умение подбирать необходимый режущий инструмент и режимы резания.
  • Знание эффективных и производительных методов механической обработки.
  • Уверенный пользователь ручных измерительных инструментов.
  • Знание основ трехмерного моделирования в CAD-системе; стойка Siemens NX(предпочтительно), Компас-3D, Adem CAM.

Условия:

  • Место работы - г. Казань, Республика Татарстан;
  • Компенсация съёма жилья;
  • Комфортабельный корпоративный транспорт до места работы;
  • Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
  • ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря;
  • Социальные программы для сотрудников и их детей;
  • Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар;
  • Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;