Бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам

1) Обязанности:
Расчет заработной платы (за первую и вторую половину месяца): оклады, премии, расчет вознаграждений по ГПХ, разовые начисления, отпускные;

• Работа с больничными листами: формирование и отправка реестров на выплату пособий СФР, сбор заявлений с сотрудников по необходимости, ответы на запросы из СФР;
• Формирование документов на выплату заработной платы: зарплатный проект, платежные поручения, платежные ведомости, приказы на выплату премий и пр.;
• Оформление командировок:
• Оформление авансовых отчетов;
• Учет займов, выданных сотрудникам и прочих выданных и полученных займов;
• Консультирование сотрудников в рамках должностных обязанностей и предоставление запрашиваемых справок и информации
• Отчетность в контролирующие органы в рамках должностных обязанностях;
• Взаимодействие с контролирующими органами и ответы на их запросы и требования;
• Взаимодействие с другими отделами;
• Оформление приказов (прием, увольнение, премия, отпуск, кадровые перемещения и.т.д.);
• Формирование личных дел сотрудников;
• Формирование ежемесячного табеля рабочего времени;
• Формирование графика отпусков;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов;
• Формирование доверенностей на сотрудников;
• Ведение воинского учета;
• Контроль за проведением СОУТ;
• Работа с программами 1С (1С:Предприятие 8.3 Комплексная автоматизация 2);
• Контроль в указанных программах начислений, выплат, оборотов и остатков управленческому учету, бухгалтерским и налоговым счетам:
• Отслеживание изменений законодательства, контроль и своевременное применение изменений в работе.

Выполнение поручений генерального директора и главного бухгалтера.

2) Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Знание плана корреспонденции счетов, бухгалтерского, налогового, трудового, гражданского законодательства в рамках своих должностных обязанностей
• Внимательность, аккуратность, организованность, умение работать в режиме многозадачности, обучаемость, самообучаемость, умение организовывать свою работу самостоятельно, аналитический склад ума.

3) Условия:
- офис класса "А" в бизнес-центре.