1-й Земельный переулок 1
Мы ищем руководителя нашей продуктовой команды. Сейчас команда состоит из 8 человек, которые занимаются развитием CRM-продукта. Основной фокус — выполнение задач, связанных с внутренними продуктами компании. Наш продукт активно используют более 4000 сотрудников.
Основные направления, которые развивает команда:
- ЕРМ, единое рабочее место (Приложение для работы менеджеров по продажам, руководителей)
- API интеграции. Интеграция партнеров по функционалу
- Телефония, развитие ключевого сервиса компании. Количество наборов которые мы делаем в месяц по всем направлениям около 9 млн.
Обязанности:
1. Управление продуктовой стратегией
- Определение и поддержание видения и стратегии продукта;
- Формирование дорожной карты (product roadmap) в соответствии с целями бизнеса;
2. Работа с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами)
- Сбор требований от бизнеса, пользователей, технических команд;
- Балансировка интересов различных сторон;
- Регулярная коммуникация с ключевыми стейкхолдерами: бизнесом, клиентами, командами разработки, поддержкой;
3. Управление бэклогом продукта
- Формирование, приоритизация и детализация Product Backlog;
- Поддержание актуальности задач и фокуса команды на цели продукта;
- Участие в планировании спринтов (если применяется Scrum или другой agile-фреймворк) ;
4. Контроль реализации проекта
- Мониторинг выполнения задач и соблюдения сроков;
- Работа с командой разработки: ответы на вопросы, уточнение требований, уточнение приоритетов;
- Организация демонстраций, ретроспектив и других agile-ритуалов
5. Контроль качества
- Определение и согласование критериев приемки фич и релизов;
- Участие в тестировании продукта;
- Работа с обратной связью от пользователей и устранение проблем;
6. Внедрение и сопровождение продукта
- Подготовка к релизу: коммуникация, обучение, материалы;
- Сопровождение первых недель после запуска, сбор обратной связи;
- Пост-релизный анализ: что получилось, что нет, что улучшить;
7. Аналитика и метрики
- Определение ключевых метрик продукта;
- Отслеживание эффективности фич и версий продукта.
Требования:
- Опыт от 2-х лет на должности руководитель проектов или менеджер продукта;
- Высшее образование;
- Владение жизненным циклом продукта: от идеи до масштабирования, знание принципов продуктового мышления и ценностного подхода;
- Опыт разработки и валидации гипотез, проведение A/B тестов;
- Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные для принятия решений;
- Знание систем аналитики: Google Analytics, Yandex.Metrica;
- Использование техник приоритизации;
- Умение вести бэклог продукта и roadmaps;
- Знание гибких методологий (Scrum, Kanban, Lean), а также классических (Waterfall) ;
- Опыт управления сроками, ресурсами, зависимостями и рисками;
- Работа с инструментами: Jira, Confluence, Miro;
- Умение вести переговоры с заинтересованными сторонами, защищать решения;
- Базовое понимание UX/UI, принципов проектирования интерфейсов;
- Опыт участия интервью, юзабилити-тестированиях;
- Работа с Figma, прототипами, пользовательскими сценариями;
- Понимание архитектуры веб-приложений, API, фронтенд/бэкенд, баз данных;
- Умение коммуницировать с разработкой "на одном языке»;
- Базовое знание SQL, REST, логики CI/CD приветствуется.
Условия:
- Работа в крупнейшем издательском холдинге;
- Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года;
- Успешный, творческий и талантливый коллектив;
- Отличные возможности для карьерного роста и развития;
- Официальная заработная плата;
- Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией.