Менеджер по продажам/Специалист отдела продаж

В связи с активным развитием, наша компания приглашает в свою команду Менеджера по продажам.

Более чем десятилетний опыт работы в сфере оптово-розничных продаж IT-оборудования в сегментах B2B и B2G.

Среди наших клиентов — крупные промышленные и государственные предприятия Республики Татарстан, такие как ПАО «Татнефть», «Казаньоргсинтез» и группа компаний ТАИФ. Министерства внутренних дел и дорожного хозяйства Республики Татарстан. Высшие учебные заведения, включая Казанский национальный исследовательский технологический университет, Казанский авиационный институт и другие.

Преимущества работы в нашей компании:

- Востребованный продукт, который приносит реальную пользу.
- Возможность получить динамичный опыт в команде профессионалов.
- Система корпоративного обучения для развития навыков и знаний.
- Надежный, активный и интеллектуальный коллектив, который станет вашей опорой в достижении целей.
- Легкая корпоративная культура.
- Понятная система адаптации и наставничество на весь ее период.
- Реальные возможности для финансового и карьерного роста.

Обязанности:

- Активный поиск и привлечение новых клиентов с помощью холодных и теплых звонков;
- Поддержание и актуализация клиентской базы;
- Работа в CRM-системе (Битрикс24);
- Выполнение KPI.

Требования:

- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
- Ориентация на результат, настойчивость;
- Быстрая обучаемость, коммуникабельность;
- Самоконтроль, самоорганизация, стремление к саморазвитию;
- Умение выявлять потребности клиента;
- Желание развивать свои навыки в продажах.

Условия:

• Понятная система мотивации: оклад+фиксированный бонус за каждого клиента.
• Современный офис с обустроенным рабочим местом.
• Возможность перехода на гибридный формат, после прохождения стажировки.
• 2 месяца оплачиваемой стажировки, где вы сможете показать свои умения, по итогу которой оформление в штат.
• Работа 5/2 с 9:00 до 18:00 по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска).
• Периодическое обучение по специфике работы и ассортименту товара.
• Корпоративные мероприятия, дружный коллектив.
• Возможен карьерный рост, гибкая мотивация оплаты труда по показателям месяца.
• Официальная («белая») заработная плата.