Старший менеджер по нефинансовым сервисам

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

В должности старшего менеджера по нефинансовым сервисам основной задачей является осуществление продаж продуктов Экосистемы Сбера для корпоративных клиентов.

Обязанности

  • выполнение показателей бизнес-планов по продаже нефинансовых сервисов по закрепленным корпоративно-продуктовым командам (далее КПК)
  • организация работы в части реализации мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана по закрепленным клиентам КПК, в том числе участие в разработке необходимых мероприятий
  • организация продаж нефинансовых сервисов Банка по клиентам закрепленных КПК
  • регулярный мониторинг новостных сводок и прочих источников, выявление и анализ изменения по закрепленным клиентам КПК на предмет потребности в нефинансовых сервисах Банка
  • инициация встреч с клиентами закрепленных КПК с целью продажи нефинансовых сервисов Банка
  • разработка комплексного продуктового предложения клиентам по результатам выявленных потребностей, а также с учетом потенциала развития бизнеса с клиентом
  • привлечение новых клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса на обслуживание по нефинансовым сервисам Банка

Требования

  • высшее образование по направлению: финансово-экономическое
  • опыт работы в корпоративных продажах/консультировании не менее 2-х лет
  • опыт успешных продаж клиентам ККСБ не менее 1-ого года
  • знание продуктов Экосистемы Сбера для корпоративных клиентов
  • умение работать с претензиями и возражениями
  • навыки ведения переговоров и деловой переписки, проведения активных продаж
  • коммуникабельность
  • обучаемость
  • опыт проведения мероприятий для клиентов

Условия

  • график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
  • корпоративная пенсионная программа
  • возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • льготные условия кредитования