Аналитик 1С (ЗУП, ДО, БП)

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Алгоритм-Сервис
Уровень зарплаты:
от 63000 до 85000 RUR
Город:
Пенза
улица Леонова 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Алгоритм-Сервис» - официальный партнёр 1С и аккредитованная IT компания в Пензенской области. Мы занимаемся проектным внедрением и сопровождением программных продуктов 1С с 2000 года и ищем в свою команду аналитика 1С или начинающего консультанта 1С.

C 2024 года входим в состав группы компаний «1С-Рарус» — лидера в области комплексной автоматизации на платформе “1С:Предприятие”, дочернее предприятие Фирмы “1С”.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Взаимодействие с Заказчиком и решение задач пользователей в 1С:БП, 1С:ДО и 1С:ERP, разбор и устранение ошибок;
  • Проведение анализа бизнес-процессов предприятие заказчика;
  • Постановка задач разработчикам, тестирование доработок/обработок.
  • Консультирование в разрезе возможностей 1С для реализации бизнес процессов заказчика;

Хотим видеть в Вас:

  • Уверенное знание одной из конфигураций: 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1C: БП;
  • Опыт работы аналитиком или консультантом 1С от 1 года*.

    *На эту должность также рассматриваем кандидатов имеющих только опыт работы главным/ведущим бухгалтером, аудитором или экономистом;

  • Хорошие коммуникативные навыки, внимательность, аналитические способности, ответственность.
  • Знания предметной области расчета заработной платы и кадрового учета.

Мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию, высокую и своевременную заработную плату, оплату отпусков и больничных листов;
  • Отсрочкe от мобилизации и срочного призыва в армию;
  • Условия для получения льготной it-ипотеки;
  • Работу в одной из ведущих компаний IT-отрасли Пензенской области,в комфортном офисе пн - пт с 9.00 до 18.00, по адресу: г. Пенза, ул. Леонова 10, с удобной парковкой;
  • Прозрачную систему мотивации, состоящую из фиксированного оклада и премий;
  • Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей;
  • Социальный пакет в виде финансирования занятий по футболу, сеансов массажа прямо в офисе в рабочее время, арендованной плавательной дорожки СК «Горизонт».
  • Наставничество на этапе введения в должность (индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение (литература, доступ к обучающим материалам, развитие hard и soft компетенций, курсы), интересные задачи и проекты.