к21
ОБЯЗАННОСТИ:
- Распределение и контроль персонала для эффективного выполнения заданий на смене;
- Координация процессов склада в рамках смены: приёмка, отгрузка и размещение товара;
- Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;
- Обеспечение смены необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);
- Формирование, обучение и развитие команды;
- Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Знание складских процессов и WMS-систем;
- Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
- Опыт управления командой от 10 человек.
Будет вашим преимуществом:
- Опыт работы бригадиром или начальником смены склада.
УСЛОВИЯ:
Работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы: 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00);
- Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- доплата 20% за работу в ночное время.
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада
- квартальная премия до 25% от квартального дохода
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от ст.м. Речной вокзал, из городов: Клин, Солнечногорск, Зеленоград (Голубое), Химки);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
