Начальник сектора координации деятельности ГО и ЧС

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Администрация города Тулы
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Тула
проспект Ленина 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Обеспечение полномочий главы администрации муниципального образования город Тула по решению вопросов местного значения в сфере выполнения мероприятий ГО и защиты населения и территорий от ЧС:

  • разработка плана гражданской обороны и плана действий администрации города по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечению пожарной безопасности и безопасности на водных объектах;
  • контроль за созданием резервов (СИЗ), медицинских и других ресурсов, предназначенных для обеспечения мероприятий ГО и защиты от ЧС и их содержанием в отраслевых (функциональных) территориальных органах администрации города Тулы;
  • участие в разработке, уточнении и корректировке плана гражданской обороны и защиты населения муниципального образования город Тула;
  • участие в разработке проектов нормативных правовых документов, регламентирующих работу администрации города Тулы в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
  • разработка предложений по мероприятиям гражданской обороны, обеспечивающим выполнение мобилизационного плана администрации города Тулы;
  • разработка плана эвакуации населения города при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
  • планирование, организация и контроль за выполнением мероприятий по обеспечению первичных мер пожарной безопасности в границах муниципального образования город Тула.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;
  • Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
  • Знание законодательной базы в соответствующей сфере деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2.