Главный (ведущий) специалист группы Инспекций и охраны труда (Турецкая Республика)

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Атомтехэнерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • контроль соблюдения на объекте строительства законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
  • изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений по разработке и внедрении более совершенных мер и средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
  • разработка и внедрение мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на объекте строительства;
  • контроль соблюдения на объекте строительства правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;
  • сбор, обработка и систематизация информации по вопросам условий и охраны труда;
  • обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
  • обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Требования:

  • высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или профильная переподготовка;
  • практический опыт работы в области охраны труда на производственных предприятиях в АТОМНОЙ энергетике не менее 3 лет;
  • уверенный пользователь ПК (пакет программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
  • личные характеристики – высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, способность к быстрой адаптации, ответственность, коммуникабельность, внимательность, умение работать в команде.

Условия:

  • место работы: Филиал АО «Атомтехэнерго» в Турецкой Республике (провинция Мерсин, округ Силифке, район Ташуджу), АЭС «Аккую»;
  • срочный трудовой договор, с возможностью продления трудовых отношений как в Турецкой Республике, так и на других объектах АО «Атомтехэнерго»;
  • заработная плата устанавливается по итогам собеседования, годовой бонус;
  • компенсации аренды жилья, оплаты коммунальных услуг, стоимости авиабилетов, расходов на визовое оформление;
  • единовременная «подъемная» компенсация;
  • возможности для профессионального роста.